工作性质：全职   工作地点：衡阳  招聘人数：1
职位月薪：5000-8000  学历要求：大专及以上
工作经验：五年以上 性别要求：不限 年龄要求：28--40岁
专业要求：不限
岗位职责：
1、负责集团人力资源总体规划和发展；
2、根据业务发展需求，编制集团年度/月度人员招聘计划，及时招聘、补充和储备人员。建立集团人才后备梯队和培养机制，满足运营需求；
3、 做好集团及子公司各项人力资源基础管理工作；
4、督促和做好集团及子公司各项培训工作；
5、 负责完善和修订薪酬制度和方案，建立有效的激励和约束机制；
6、做好员工关怀和员工关系管理，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
7、完善企业文化建设，长期坚持和渗透先进的文化和发展的价值观；
8、发挥人力资源在经营管理发展中的关键作用。
任职资格：
1、熟悉人力资源六大模块，有丰富的工作经验和方法。
2、有熟练的人事协调和计划能力，具有较高综合素质及管理能力；
3、具有良好的部门协调能力，良好沟通及谈判技巧，亲和力强；
4、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；
5、熟悉电脑办公软件，具有企业人力资源管理师及以上资格证书。

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